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Fruit d’un partenariat entre le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (MFPE) et l’Agence Française de Développement (AFD) ,de l’Union Européenne (UE) et d’un large processus de consultation des parties prenantes, le PAFIP, est la première déclinaison opérationnelle de la réforme du dispositif national de formation professionnelle.
Concentré sur quatre bassins d’emploi du nord de l’est du pays et sur le secteur industriel, le PAFIP vise un saut qualitatif du système pour améliorer l’insertion des sortants sur le marché de l’emploi à travers :
- une amélioration de la qualité des formations ;
- un renforcement du lien entre la formation, le monde du travail et l’environnement économique.
Outre l’appui à 17 centres de formation ayant vocation à devenir des chefs de file sectoriels sur leur territoire ainsi qu’une rénovation des programmes de formations, le PAFIP promeut une démarche, centrée sur le renforcement des capacités de l’ensemble des acteurs, pour une montée en gamme globale du dispositif de formation.

Descriptif projet

Le PAFIP repose à la fois sur un pilotage stratégique renforcé du ministère et un ancrage territorial fort de la réforme basé sur 4 composantes interdépendantes et complémentaires .

Composante 1 : Appui aux centres de formation « chefs de file » et accompagnement à l’intégration et à l’ouverture sur leur bassin économique et d’emploi

Le PAFIP appuiera le fonctionnement de 17 centres de formation sur 15 filières métiers dans le secteur de l’industrie, au sein de neuf gouvernorats, pour améliorer la réactivité du dispositif aux besoins des entreprises et que ces centres soient en situation de jouer un rôle moteur dans le développement socio-économique des régions. Cet appui inclut la modernisation des équipements des centres et, dans certains cas, des extensions ou création d’espaces de formation. Il est prévu un appui dans sa globalité au fonctionnement de chaque centre afin qu’ils développent une capacité de réponse aux besoins de leur environnement. La mission des centres chefs de file s’inscrira dans le cadre d’une contractualisation précise avec l’ATFP (contrat programme). Un appui spécifique sera apporté à la création d’un centre de formation en industries agroalimentaires, au sein du pôle de compétitivité de Bizerte.

Composante 2 : Action intégrée pour le renforcement de la politique de formation et de la qualité de la formation

Le PAFIP accompagnera le Centre National de Formation des Formateurs et d’Ingénierie de Formation CENAFFIF dans la formation des formateurs et l’actualisation de la spécialité ‘’industrie’’ .Le programme se propose d’accompagner le CENAFFIF pour viabiliser et crédibiliser les diplômes délivrés par l’ATFP.
Ce travail sur les certifications bénéficiera de l’apport des partenaires sociaux, mobilisés au travers des comités de filière (constitués des fédérations, du MFPE et des centres chefs de file filière), afin de mieux répondre aux réalités du monde du travail.

Composante 3 : Renforcer les structures centrales du ministère chargées de la mise en œuvre de la réforme pour améliorer la gouvernance du dispositif au niveau national et régional

Afin de renforcer les capacités de pilotage et d’animation des structures du MFPE, l’appui revêt ici 3 dimensions :
- renforcement des capacités de pilotage stratégique et opérationnel de mise en œuvre de la réforme ;
- appui au déploiement du pilotage régional de la FPE ;
- renforcement de la fonction d’animation et d’appui-conseil de l’ATFP envers le dispositif des centres de FP afin d’appuyer leur dynamique d’ouverture sur leur environnement.

Composante 4 : Appui au renforcement des capacités des partenaires sociaux

Le PAFIP soutiendra la structuration d’une mission « formation » au sein de l ‘UTICA et de l’UGTT pour renforcer le dialogue social entre État et partenaires sociaux autour de la formation professionnelle.
L’appui consistera à soutenir la structuration de leur mission formation - avec des modèles économiques susceptibles d’assurer leur pérennité – et son développement dans les cadres de dialogues institutionnels au niveau national (comités de filières), régional (instance régionale de développement de la formation professionnelle), et des centres (instance d’orientation/contractualisation de l’alternance).

Bailleurs

Le groupe Agence Française de Développement (AFD) finance le programme PAFIP par un prêt de 24 M€ et une subvention de 0,7 M€.
L'Union Européenne (UE) participe au financement du PAFIP avec un don de 3M€.

Partenaires

Le PAFIP vise à appuyer des partenaires sociaux clés que sont l’UTICA (Union Tunisienne de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat) et l’UGTT (Union Générale des Travailleurs Tunisiens), aux niveaux central et local, pour une meilleure intégration des problématiques et des besoins actuels liés au secteur de la formation professionnelle.

Bénéficiaires & acteurs

Le PAFIP mobilise de nombreux acteurs institutionnels qui ont tous un rôle majeur à jouer dans la réussite du programme. Cette approche participative unie le MFPE, l’ATFP (Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle), le CNFCPP( Centre National de Formation Continue et de la Promotion Professionnelle), le CENAFFIF (Centre National pour la Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation), l’ANETI (Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant), les DRFPE (Directions Régionales de la Formation Professionnelle et de l’Emploi) et l’ONEQ (Observatoire National de l’Emploi et des Qualifications) pour assurer une meilleure synergie et pertinence des actions menant à cette réforme stratégique pour améliorer les conditions de vie de la jeunesse tunisienne et accompagner le développement du pays.

Assistance technique

Le projet mobilise plusieurs assistances techniques et expertises pour accompagner la mise en œuvre des différentes composantes du programme. Des assistances techniques nationales et internationales sont recrutées pour appuyer le programme.

Suivi , évaluation et indicateurs

- Dispositif de suivi –évaluation : Le suivi-évaluation du programme sera réalisé par l’équipe technique (USP) en charge du suivi et de la mise en œuvre du programme au niveau du MFPE. Cette équipe sera notamment chargée de produire de manière semestrielle un rapport d’exécution technique et financière. L’ensemble des documents de suivi seront présentés au Comité de pilotage à co-présidence MFPE-partenaires sociaux, qui rassemblera à minima les partenaires sociaux (UTICA, UGTT, fédérations professionnelles) et les opérateurs publics concernés par le programme (ATFP, CENAFFIF, ANETI). Ce comité se réunira au moins deux fois par an.
-Indicateurs d’impact: Les effectifs des centres de formation ciblés par le programme sont actuellement estimés à 14200 apprenants par an. Le recueil d’informations auprès des centres appuyés permettra le recensement du nombres de jeunes accueillis, le taux de remplissage et le taux d’insertion professionnelle des sortants.
Appui aux centres
de formation
Appui à l’intégration et ouvertures des centres sur leur environnement -Restructuration et modernisation des équipements & infrastructures des «Centres Locomotives»
Modernisation
des formations
Action intégrée pour le renforcement de la politique de formation et de la qualité de la formation
Renforcement des capacités des acteurs
Réorganisation et renforcement des structures nationales et régionales chargées de la mise en œuvre de la réforme . Consolidation des capacités des partenaires sociaux .
Rencontres
et suivi du PAFIP
Rencontres des acteurs et visites aux CFP pour le suivi des états d'avancement des travaux engagés par les financements AFD /PAFIP.
Appui aux centres
de formation
Appui à l’intégration et ouvertures des centres sur leur environnement -Restructuration et modernisation des équipements & infrastructures des «Centres Locomotives»
Modernisation
des formations
Action intégrée pour le renforcement de la politique de formation et de la qualité de la formation
Renforcement des capacités des acteurs
Réorganisation et renforcement des structures nationales et régionales chargées de la mise en œuvre de la réforme . Consolidation des capacités des partenaires sociaux .
Rencontres
et suivi du PAFIP
Rencontres des acteurs et visites aux CFP pour le suivi des états d'avancement des travaux engagés par les financements AFD /PAFIP.

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(+216) 71 281 746
Email
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Formation – Insertion – Emploi

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Formation – Insertion – Emploi

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